我单位有员工连续工作24小时,无法安排补休,如何计发加班费

更新时间:2015-12-31 18:44:35
问题描述:
我单位有员工连续工作24小时,无法安排补休,如何计发加班费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
    咨询我
    你好,接平日双倍工资计算。
    2015.12.31 18:44:35
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷 1794
我是保安每天工作12小时没有休息日工作6年加班费如何计算
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是保安每天工作12小时没有休息日工作6年加班费如何计算
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位职工三班倒制,上24小时(其中休息4小时),休息48小时。请问加班费如何计算?
多上班的时间要依法支付不低于工资百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的,要给不低于工资的百分之三百的工资报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位职工是上24小时(其中4小时睡觉)休息48小时,怎样计算加班费?
每个公司的加班费计算方式是不一样的,有的是按一小时多少钱这样算的,还有的是月工资除以30天 除以24小时,再算,你咨询一下你们单位人力资源部吧!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是12小时制工作,没有休息只有加班,请问如何得到该有的加班工资
通过劳动仲裁或者投诉,具体事宜可以电话或面谈咨询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 20108 人
自小时工自离。
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 20108 人
有人在微信辱骂我
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 20108 人
廉租房几年没交租,可以停水吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 20108 人
蒙城县三义邮政储蓄所工作人员没通过我李秀召本人同一从我账户里协议190元意外保险费用我申请全部退款到
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 20108 人
未成年人用苹果手机借了ID贷该怎么办
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 33020 人
公司10月底开店,要求调店上班,这样可以拒绝不去吗?如果不去可以要求公司赔偿吗
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 20108 人
在老板那里存了2300快钱,离职了老板不愿意交还怎么办
12秒前
阳贻峰律师
近期帮助 12867 人
我因多次让人帮忙代打卡给辞退了,这个我承认了,但是我在这个公司加了一千多个小时的班,我梦申请补偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询