学生如果干临时工，没有签订劳动合同是不是随时可以不干

更新时间：2015-12-27 15:07:25

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张月红律师
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实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签

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劳动合同签订时间

临时工劳动合同模板

我在家具厂上班，没签劳动合同可以随时不做吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

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合同工辞职交违约金吗

没签劳动合同可不可以随时走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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没有签劳动合同，是不是意味随时可以结工资走人，

你好，可以申请劳动仲裁的

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可我做的是临时工，没有签订劳动合同，可以吗

不可以，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

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我干了半个月不干了，不想给我工资，也没有签订劳动合同

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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没有签订劳动合同我自己辞职不干了工资

你好，可以。

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没有签订劳动合同的是否可以随时不干并属于自动离职?

单位违法在前，有权随时离职并获得一定期限双倍工资，经济补偿和补缴社保等。建议当面咨询律师。

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然后公司强制周末工资就少了四天。现在他计划在工作22天后只支付20天的费用。我能要求他赔偿他变相裁员

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(

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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假

应当根据具体情况而定

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只有甲方签订了劳动合同，合法吗？

你好，请问你上班多久了呢

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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告

这是可以向劳动部门进行投诉的

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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十

您好，可以向当地劳动部门反应

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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动

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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？

用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资

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