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在劳动争议中，本人工资包含哪些工资？除了月基本工资外，如职务工资、岗位补贴、加班工资和其它福利性补贴
更新时间：2015-12-28 11:19:24
问题描述：
在劳动争议中，本人工资包含哪些工资？除了月基本工资外，如职务工资、岗位补贴、加班工资和其它福利性补贴算不算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
傅婉清律师
服务地区：福建-泉州
本人工资都是有包括这些的。
2015.12.28 11:19:24
点赞
公司在《劳动合同》里面规定：每月工作28天，每天工作9小时，工资按小时计算。这样规定是否违法？
2015.12.29 07:03:32
法律是原则性质的规定，单位的工作时间安排只要有保障休息，大部分都是没有问题的。
2015.12.29 08:59:07
合同是我签字的，现在我想主张合同里规定的超出劳动法每周20．9小时后的加班和周末工资翻倍。有理由吗？公司说不给，因为合同里写得很清楚，双方都签字了，我能申请仲裁吗？有没有胜算。谢谢！
2015.12.29 17:48:35
周末如果全部没有休息主张双倍工资是可以的，如果只休息一天，泉州这边裁定双倍工资是比较难的。
2015.12.29 18:11:00
吴德梓律师
服务地区：福建-泉州
都应算
2015.12.27 15:15:46
点赞
绩效奖金和各种季度奖、年终奖也算吗？
2015.12.27 21:42:29
也该算，是你提出辞职还是公司辞退你啊？
2015.12.27 22:03:18
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