律师您好老板还在厂里,没有劳动合同,没有营业执照,工人都回家了,但是没有发工资,只有2、3个人在这里

更新时间:2015-12-26 21:12:28
问题描述:
律师您好老板还在厂里,没有劳动合同,没有营业执照,工人都回家了,但是没有发工资,只有2、3个人在这里等工资老板说月底发,该怎么办不,还不知道老板家是那里的
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7位律师解答
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  • 何龙律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,第一,现在建议直接向当地的劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;第二,在申请劳动仲裁时,可以要求老板发工资,并且如果自你们没有签订合同时起到现在没有超过两年,则你还可以主张双倍工资,另外如果老板没有为你们缴纳社保,还可以要求老板补缴或者赔偿。第三,收集相关证据证明你们之间有劳动关系,包括你们之前的工资单、工作服、考勤记录、其他签了合同的正式员工的证言等。

    同时厂子没有营业执照,则是违法经营,建议拿到工资后不要再在
    2015.12.25 13:01:57
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    建议直接申请仲裁,如果欠的工资比较多还可以之后向法院诉讼求偿、您也可以直接到劳动监察大队投诉,但是以上的都是需要您提供您与对方的劳动关系的
    2015.12.25 09:44:32
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好,建议您收集相关可证明存在事实劳动关系的资料,如工资发放记录,证人证言等证据申请劳动仲裁。
    2015.12.25 11:10:18
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  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请劳动仲裁维权,可以委托律师全权处理
    2015.12.25 08:39:11
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  • 合同律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以委托律师调查的
    2015.12.25 09:47:50
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!建议去劳动监察部门投诉反映
    2015.12.25 11:32:53
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  • 彭亚兰律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以到劳动监察部门寻求解决
    2015.12.26 21:12:28
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工作一个多月后,老板说月底结算工资,公司规定10号结算到13号还没有信,中间也没有支付,来的时候也没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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律师,你好!我在我们工厂工作是学徒,但是学了几个月还没学会,做不到。我说不,但是老板和管理员说要找人
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我是在工地上工作的农民工。我们没有签订劳动合同。现在我们不想做,但是老板已经三个月没发工资了。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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上班2个月了,没发工资,又没签劳动合同,因是私人老板又没东西证明我是该公司员工,请帮帮我,谢谢
可以起诉到法院。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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我想咨询一下,我在超市上班,现在老板不发工资,也没签劳动合同,也没买保险,手上没有证明文件,只有一起
搜集证据,申请劳动仲裁。证人证言本身就是证据,建议在补充其他证据。
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辞职一个多月了,老板还没发工资,没有劳动合同
搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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饿了么骑手工作了一个月想辞职,他说还要工作两个月才能辞职
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
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签订的劳动合同里能够包含违约金吗?
违约金可以包含在劳动合同中。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约
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员工私自销售其他公司的产品是否违法?
你好,需要看你跟公司客户有没有相关的合同约定对方不能销售其他公司产品。如果没有约定,则无权干涉客户销售其他公司产品。如果有协议约定,可以按合同追究对方相关责任
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超过两年没签劳动合同能够申请赔偿吗
一、2年多没签劳动合同赔偿吗 1、2年多没签劳动合同一般需要赔偿。2年多没签劳动合同应当自用工之日满一个月的次日起向劳动者每月支付两倍的工资进行赔偿。自用工之
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退休年龄不到5年。公司可以解雇吗?
建议到当地劳动监察处理
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为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
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公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
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你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
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