在公司干了五年刚又签了三年合同被公司解雇应该赔偿多少钱

更新时间:2015-12-22 10:43:22
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在公司干了五年刚又签了三年合同被公司解雇应该赔偿多少钱
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3位律师解答
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  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    应赔偿10个月工资,建议委托律师申请劳动仲裁,律师费是由对方承担的,希望我的回答可以帮助您!
    2015.12.22 10:43:22
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,如果协商解除,支付5个月工资的补偿金;如果劳动单位违法解除,需支付10个月赔偿金。
    2015.12.21 22:40:48
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  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    如公司违法解除劳动合同,可要求10个月工资作为赔偿金
    2015.12.21 22:22:26
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签三年合同干了二年公司没事辞退怎么赔偿
如果属于违法解雇的,可以要求支付你4个月工资作为赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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刚进公司签了一年合同第二年公司就没签合同现在公司要辞退我。有赔偿吗
第一年合同期满后没签合同你就继续在单位上班是吗?这样的话公司应当给予你双倍工资。另外公司因何原因辞退你?如果属于违规解除合同,可以要求赔偿。
全部4个答案 >
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我在单位干了八年今年又签了三年的合同如果被解雇的话能赔几个月
单位违法解除的,可以根据工作年限,满一年的补偿两个月工资。
全部4个答案 >
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我在公司签了两年合同,但现在工作了一年半就被辞退
这要区分是因为什么原因被辞退的。
全部2个答案 >
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 5361
签两年合同的刚半年公司辞退员工,该如何赔偿
可以要求一个月的经济补偿金
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签了五年的合同。突然被工厂辞退了
你好,单位违法辞退,可以要求赔偿,标准是经济补偿金的二倍。来电详询
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