劳动合同期满后,公司不续签。1、因所在岗位是计件制,平时发固定工资,剩下的年底发,请问年底发的要算在

更新时间:2015-12-22 09:17:53
问题描述:
合同期满后,公司不续签。1、因所在岗位是计件制,平时发固定工资,剩下的年底发,请问年底发的要算在一起吗?2、补偿金中包含自己所交的五险一金吗?
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  • 周剑云律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,单位不续签合同可以要求支付补偿金,算月平均工资时年底发的应该一起算。如有其他需要或疑问,可以与我联系,谢谢!
    2015.12.22 08:02:04
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金。
    2015.12.21 22:19:05
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,包含的。
    2015.12.22 09:00:27
    点赞
  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金。谢谢。
    2015.12.22 09:17:53
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