员工辞退补偿
更新时间:2015-12-20 19:39:25
问题描述:
我是XX系统有限公司的一名设备技术员,昨天我被辞退内容是:此员工在上办期间玩手机(并非微信),告知后不改,再次被指出不适合做一名设备人员。决定辞退此员工(试用期内)。首先我们设备人员之间联系都是微信,高级经理他也没有告知我上班玩手机,他也没有拿出证据说我玩手机,他本人也在微信里建群了。我已经签了劳动合同,已经转为正式员工了,我可不可以要辞退补偿。
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