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员工试用期工作了11天而辞职,公司借故不发工资,是否合法
更新时间:2015-12-19 21:43:26
问题描述:
员工试用期工作了11天而辞职,公司借故不发工资,是否合法
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!违法,协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2015.12.19 21:43:26
点赞
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
这个是不合法的
2015.12.19 21:13:39
点赞
廖海林律师
服务地区:广东-广州
不合法,可以要求已经上班的工资。
2015.12.18 11:34:07
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好, 向劳动局投诉。
2015.12.18 12:18:50
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