担任领导期间没有给员工签合同，自己现在已经离职了，员工找公司赔偿我需要担负责任吗？

更新时间：2015-12-17 16:39:38

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担任领导期间没有给员工签合同，自己现在已经离职了，员工找公司赔偿我需要担负责任吗？

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刘涛律师
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不需要。除非你与单位之间存在有效的失职赔偿约定。

2015.12.17 15:16:35

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无论是否存在有效协议，员工都不能直接要求你赔偿，只能要求公司赔偿。。

2015.12.17 15:17:53
杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您是不需要承担责任的

2015.12.17 10:29:05

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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您好，不负责任

2015.12.17 09:20:53

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

要看是否属于你的职责范围。一般很难追究你的责任。

2015.12.17 10:29:19

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

由公司依法承担责任。

2015.12.17 16:39:38

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