工伤期间工资发放标准

更新时间：2015-12-17 21:52:19

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工伤期间工资发放标准

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曾永前律师
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按照受伤之前的工资发放，如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

2015.12.17 21:52:19

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。

2015.12.16 12:35:30

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徐玉杰律师
服务地区：广东-广州 138-2513-1866

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工伤治疗期间，工资待遇照常发放。

2015.12.16 12:42:47

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谭海波律师
服务地区：广东-东莞 139-2941-9720

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按实际工资发放

2015.12.16 17:08:49

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杨华律师
服务地区：广东-东莞

工伤的停工留薪期间工资按受伤钱的平均工资计付。

2015.12.16 15:15:36

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周军律师
服务地区：广东-东莞

你好，工伤期间的工资应按受伤前的实际工资发放。

2015.12.16 17:10:56

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李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，按照你受伤前的月平均工资发放。

2015.12.17 18:06:06

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