入职五个月了，公司一直没有和我签署劳动合同，我打算申请劳动仲

更新时间：2015-12-17 12:45:26

问题描述：

入职五个月了，公司一直没有和我签署劳动合同，我打算申请劳动仲裁并离职，请为律师，劳动仲裁是离职前申请，还是离职后申请，谢谢

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肖升东律师
服务地区：山东-青岛

你好，可以仲裁解决。违法，要求双倍工资和补偿金

2015.12.15 14:40:32

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谢谢肖律师，补偿金金额具体应该怎样计算呢？

2015.12.15 14:47:26
孙伟律师
服务地区：山东-青岛 150-5327-3762

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都可以，但最好是离职后，如果你没有合同，注意收集好证明劳动关系的证据，来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作

2015.12.17 12:45:26

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宁春竹律师
服务地区：山东-青岛

都可以，建议保存好相关证据，证明劳动关系

2015.12.15 14:19:31

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宁律师，关于赔偿双倍工资的事宜，我的工资结构是基本工资加绩效工资，我是只要求赔偿基本工资呢，还是基本工资和绩效工资一起索赔？谢谢

2015.12.15 14:29:40

宁律师，关于赔偿双倍工资的事宜，我的工资结构是基本工资加绩效工资，我是只要求赔偿基本工资呢，还是基本工资和绩效工资一起索赔？谢谢

2015.12.15 14:34:37

按照工资单工资的平均值来计算

2015.12.15 18:32:05
梁敏律师
服务地区：山东-青岛

你好，建议不要主动辞职。

2015.12.15 15:19:39

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