我在酒店做服务员,经理说九月份没辞职的,到年都不能辞职,可是到十二我想辞职,经理不批我咋办?

更新时间:2015-12-15 17:37:21
问题描述:
我在酒店做服务员,经理说九月份没辞职的,到年都不能辞职,可是到十二我想辞职,经理不批我咋办?
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  • 高宗祥律师
    服务地区:江苏-扬州
    根据劳动合同法规定,员工可以提前一个月以书面形式向单位提出解除劳动合同,单位应当同意。
    你的这种情况,如果单位已经依法与你签订了书面的劳动合同并依法缴纳了全部的社会保险,你可以直接递交辞职信向单位提出辞职,经过一个月,则你就可以与单位进行交接并结清工资,而无需单位同意。
    如果单位未与你签订书面的劳动合同的,或者未经过你的书面同意而没有为你缴纳社会保险的,则你可以直接以此为由提出辞职,并以书面形式提交单位或者邮寄给单位,然后你还有可能根据法律的规定和你的具体情形向单位要求双倍工资或者经济补偿金。如果单位不支付的,你有权提起劳动仲裁。
    2015.12.15 17:37:21
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  • 朱婷律师
    服务地区:浙江-温州
    提前30天递交辞职报告,辞职报告拟写2份,自己留一份备用,30天满后自动离职
    2015.12.14 00:05:31
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我是在一个三星级酒店干前台的,十月份上询的时候,领班说这个月要辞职的话赶紧辞职,到了十一月辞职没有钱
第一,人家让你辞你就辞,第二,人家让你上班你又不上了,我不明向什么原因。如果是你已经上班这个月不给工资的话,是违反劳动法的。
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我想辞职,老板不让我辞职,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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