我在**药业有限公司上班已经五年,但是单位没有和我签订合同,我还是属于劳务派遣工,今年单位要拆迁

更新时间:2015-12-14 13:58:11
问题描述:
我在**药业有限公司上班已经五年,但是单位没有和我签订合同,我还是属于劳务派遣工,今年单位要拆迁了,请问我能得到拆迁费补偿吗?和他们签过合同的一样吗?
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3位律师解答
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,因单位拆迁致使你劳动关系无法履行且又协商不成的,那么你可以解除劳动关系,要求单位按照你的工作年限支付经济补偿,同时你仍可要求单位支付你未订立劳动合同的双倍工资差额部分。
    2015.12.12 21:29:32
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  • 杨甜律师
    服务地区:浙江-杭州
    劳务派遣用工并非直接用工,你的劳动关系和劳务派遣公司形成,按照你们的约定处理。
    2015.12.12 17:31:17
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    可是我是胡庆余堂招进来的,合同也是在本单位签订的,就是那个合同是诚信公司的,我根本就不知道诚信公司在哪里,还有2013年不是已经同工同酬了吗?
    2015.12.12 18:11:45
  • 赵德新律师
    服务地区:浙江-杭州
    单位没有签过劳动合同的 ,单位要支付双倍工资。劳务派遣工也要签订合同。拆迁与劳动补偿没有关系。你讲的太乱,最好打我电话讲明白一些。
    2015.12.14 13:58:11
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目前开发商委托中介出售房产的做法是比较普遍的,但关键是要注意手续上的合法,并尽量要避免风险,我建议你最好能请当地的律师介入一下,以将风险降到最低.
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