没有签订劳动合同,患上精神障碍症,公司要辞退,可以吗?有补偿吗?工作7年了

更新时间:2015-12-10 20:49:08
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没有签订劳动合同,患上精神障碍症,公司要辞退,可以吗?有补偿吗?工作7年了
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,可以直接要求赔偿的,首先,劳动合同没有签,可以要求双倍工资赔偿的,其次,精神障碍的话与工作有关联与否,有直接关系证明可以是工伤,要求赔偿的,如仍有疑问可医直接电话免费咨询。
    2015.12.10 16:23:20
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  • 吴新玉律师
    服务地区:江苏-苏州 138-6200-3014
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    可以要求赔偿,精神障碍要做职业病鉴定赔偿
    2015.12.10 17:23:11
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助802822 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以要求经济补偿金
    2015.12.10 20:49:08
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我在私企工作十三年,没有签劳动合同,现在被辞退,公司要给补偿吗?
需要给双倍工资,经济补偿金等,赔偿数额不会少。
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试用期被辞退有补偿?
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公司打架被开除,上班2年多,未签订劳动合同,有赔偿吗?
您好,建议委托律师申请劳动仲裁维权
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工作5年未签订劳动合同,现在被辞退,可以得到什么赔偿?
如果有辞退证明,可以获得双倍经济补偿金,如果没有最好主张经济补偿金。大概是5、6个月的工资左右,以及其他的比如失业待遇、补缴社保等等。你可以来电详细咨询
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签了实习合同,被辞退,可以获得补偿吗?
你好! 如果你是在校生,没有补偿,如果你毕业了,成为劳动合同法意义上的劳动者应当有补偿。
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