我旷工一天,工厂拖延发工资,这样合理吗?

更新时间:2015-12-09 17:28:26
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我旷工一天,工厂拖延发工资,这样合理吗?
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    不合理,向劳动部门投诉
    2015.12.09 17:28:26
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工作日不加班算旷工吗
工作日不加班算旷工吗
劳动纠纷 7173
在厂里上班,旷工3天厂里不发工资这样合法吗?
不合法,必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司要求星期天加班,我没上班。老板就算我旷工,扣我3天工资,合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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我在一家工厂工作,因请假一天取消保底,这合理吗?后因投诉,以我旷工为由辞退,工资不一次结清应该吗?
您好!单位应当按时支付工资。若您对单位的辞退决定不服,您可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
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迟两天发工资是公司违约吗?
迟两天发工资是公司违约吗?
解除劳动合同 5465
我在工厂上班旷工两天,他要扣除我8天工资。这样合法吗,
当然可以,厂方的规章制度可以确定。
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旷工厂里要扣我3天工资,这样合理吗?
按合同约定办,如没有约定,则不合理。
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