公司帮员工一次性补缴几个月的社保，个人部分能不能从当月员工工资中，一次性都扣除

更新时间：2019-02-11 10:59:57

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

2016.01.10 07:51:53

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胥家强律师
服务地区：江苏-苏州 133-0626-9071

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公司如果给员工一次性补缴几个月的社保，其中个人部分是可以从当月员工工资中一次性都扣除的，不过会影响影响职工当月的个人所得税。

2015.12.09 14:12:58

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一般交社保都是通过地税银行代扣的。

1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。

2、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费，采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续。

2018.03.03 05:36:46

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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2018.12.25 16:14:17

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《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
　　《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2019.02.11 10:59:57

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张勇律师
服务地区：江苏-南京

如果员工同意的话，是可以的。社保一般是每个月在工资中扣除，如果员工与公司达成同意协议，可以一次性扣除社保款的。

2015.12.09 15:12:58

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