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我在公司工作了九年半了,已经签订了无固定式劳动合同,前两天部门主管找我谈话,他要承包本部门,继续跟他
更新时间:2015-12-06 11:51:00
问题描述:
我在公司工作了九年半了,已经签订了无固定式劳动合同,前两天部门主管找我谈话,他要承包本部门,继续跟他做事,工龄清零。不跟他做就交给公司。调岗位,我是做五金模具的。我想咨询下怎么办好。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果员工自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015.12.06 11:51:00
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柳翔律师
服务地区:广东-东莞
186-6518-6609
咨询我
公司内部承包不影响公司与你的劳动合同关系
2015.12.05 17:15:40
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,如调岗,单位需支付你经济补偿金
2015.12.05 14:33:46
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
您可以拒绝。
2015.12.05 19:51:01
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沈向华律师
服务地区:广东-东莞
欢迎来电详询
2015.12.05 13:44:10
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李恪章律师
服务地区:广东-广州
你好。工龄清零是违法的,如果是这样,你就不同意就行了,要求公司按劳动合同安排就是。
2015.12.05 17:16:24
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