2015年南京市工伤9级，今年35周岁，15年12月辞职，请问赔偿标准

更新时间：2015-12-05 16:38:40

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2015年南京市工伤9级，今年35周岁，15年12月辞职，请问赔偿标准

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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。

2015.12.05 16:38:40

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朱正洪律师
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你好！约10万。

2015.12.05 14:29:08

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潘超律师
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南京地区9级工伤总赔偿在13万左右，你的具体情况？

2015.12.05 12:52:19

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

14万元左右。

2015.12.05 14:34:40

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按照新标准赔偿。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

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