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我们公司是月薪制的,每月28日计,但国家节假日和厂里没事做放假却不给工资,这合法吗?
更新时间:2015-12-02 22:22:24
问题描述:
我们公司是月薪制的,每月28日计,但国家节假日和厂里没事做放假却不给工资,这合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭桂强律师
服务地区:广东-中山
150-1734-2870
咨询我
不合法
2015.12.02 22:22:24
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