我和公司签订了两年的劳动合同，还没到期，公司经营不好，股东要重组，要裁员。我被迫要与公司解除劳动合同

更新时间：2015-12-02 10:47:29

问题描述：

我和公司签订了两年的劳动合同，还没到期，公司经营不好，股东要重组，要裁员。我被迫要与公司解除劳动合同，这种情况公司应该给我补偿金么？但是我签订的合同中说如果有这种情况是没有补偿的。

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沈辉律师
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公司免除自己的责任的条款是无效的，应该支付给你经济补偿金。

2015.12.02 10:47:29

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都燕果律师
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你好。1、对于公司裁员的，须支付经济补偿金。2、你可要求公司支付经济补偿金。3、如需帮助，你可直接来电免费咨询。

2015.12.02 10:22:48

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郑永刚律师
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你好，要赔偿的。

2015.12.02 10:24:50

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罗学德律师
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可以要求支付经济补偿金

2015.12.02 10:32:28

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李小利律师
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您好，如果公司辞退，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.12.02 10:33:14

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周文才律师
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你好，可要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.12.02 10:33:53

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杨力律师
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你好，可以要求经济补偿金

2015.12.02 10:34:34

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