我若跟公司签了一年的劳动合同,已经履行了6个月,但合同公司方面既没有盖公章,也没有法定代表人签字,现

更新时间:2015-12-02 12:43:16
问题描述:
我若跟公司签了一年的劳动合同,已经履行了6个月,但合同公司方面既没有盖公章,也没有法定代表人签字,现在公司要跟我解除劳动合同,请问我该怎么办??
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资差额部分以及非法辞退的经济赔偿金。
    2015.12.02 10:24:47
    点赞
    可是合同上没有盖公章也没有法定代表人签名啊??
    2015.12.02 12:56:47
  • 赵宇明律师
    服务地区:广东-深圳
    公司如违法解除,你可以要求赔偿金
    2015.12.02 08:17:04
    点赞
    可是合同上没有盖公章也没有法定代表人签名啊??
    2015.12.02 12:57:14
    可以申请劳动仲裁,可以胜诉
    2015.12.03 11:54:17
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,希望我的回答可以帮助您!
    2015.12.02 12:43:16
    点赞
    可是合同上没有盖公章也没有法定代表人签名啊??
    2015.12.02 12:56:09
    只要你有证据证明劳动关系就可以申请仲裁
    2015.12.02 12:57:23
    这样啊,,谢谢你了
    2015.12.02 13:00:27
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刚来公司是做的销售,签订了劳动合同,(劳动合同只有一份,公司没有公章没有签字,只有我签了字的)后来转
劳动合同用人单位没签字盖章,合同没生效,但形成了事实上的劳动关系。可以要求用人单位支付工资
全部1个答案 >
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劳动合同没有公司公章,没有法人签字,只有
有证据能够证实劳动关系就可以,但这个合同无效。
全部1个答案 >
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