我公司总部在宁波,我在上海分工厂上班,公司未签劳动合同,工资经常不安时发,我要走,但年薪部份不给发,

更新时间:2015-12-01 19:38:29
问题描述:
我公司总部在宁波,我在上海分工厂上班,公司未签劳动合同,工资经常不安时发,我要走,但年薪部份不给发,我能否在上海申请劳动仲裁
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6位律师解答
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  • 李安国律师
    服务地区:上海-上海
    根据你描述的情况来分析,你可以在上海申请劳动仲裁
    2015.12.01 15:50:47
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以,但要提供工厂证据
    2015.12.01 15:54:56
    点赞
    工厂在上海的证据
    2015.12.01 15:55:05
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1455434 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请。
    2015.12.01 19:38:29
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  • 杜珈铭律师
    服务地区:上海-上海
    上海分厂是否是独立的子公司?
    2015.12.01 15:52:47
    点赞
  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这种情况可以在上海申请劳动仲裁,可以要求双倍工资和经济补偿。
    2015.12.01 19:16:14
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以的。。
    2015.12.01 19:32:51
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年后来了之后我月初辞职了,但是老板不给过年七天法定假日的工资,我们也没签合同,那我能申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在公司工作了16年,上级经常找我麻烦,吵架现在不给我安排工作工资,可以提出劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
全部3个答案 >
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我们在一家公司打工,他们以各种理由拖欠工资,没有签合同,能不能申请劳动仲裁?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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不愿意换到其他项目,公司让我们请假找工作但不给发工资,是不是违反劳动法,可否申请劳动仲裁?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我之前在一家公司上班,上了11天,公司不给我工资
可以去劳动局反映或申请劳动仲裁
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我的合同到期了,我能申请赔偿吗?
如果合同到期未续签合同。你可以在第二个月起要求公司支付双倍工资
全部4个答案 >
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就会被公司录制。员工不想要经济补偿可以吗?
具有下列情形的,劳动者可以要求单位支付经济补偿金:由用人单位提出协商一致解除劳动合同的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的;单位非过失性辞退劳动者的
全部3个答案 >
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如何起诉公司
起诉公司的流程如下: 1、应当准备立案材料,如起诉状、证据材料等; 2、向有管辖权的人民法院提起诉讼; 3、经人民法院审查后符合受诉范围的,缴纳诉讼费,等待通知
全部3个答案 >
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