A公司招的我,但是要求跟B公司签订劳动合同,现合同到期,A公司不续签,但却由B公司通知的,在A公司工

更新时间:2015-12-01 19:49:19
问题描述:
A公司招的我,但是要求跟B公司签订劳动合同,现合同到期,A公司不续签,但却由B公司通知的,在A公司工作3年,可以得到多少补偿
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3位律师解答
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  • 刘晶晶律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以得到3个月的工资作为经济补偿。
    2015.12.01 15:19:01
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以主张三个月工资 的经济补偿金。
    2015.12.01 18:01:53
    点赞
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!可以得到3个月的经济补偿。
    2015.12.01 19:49:19
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公司不续签劳动合同
公司不续签劳动合同
劳动合同的订立 33899
请问与公司签订的劳动合同到期,公司不与当事人续签,算是被公司辞退吗?谢谢
公司不与你续签劳动合同与辞退是不同的概念,如你所述,合同到期公司不予续签的,应向你支付经济补偿,每工作一年补偿一个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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不续签劳动合同公司该提前通知
不续签劳动合同公司该提前通知
劳动合同的订立 14051
我所在的公司合同未到期,又让续签另一公司,
你好,不清楚是谁让你另签,建议你直接电话咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期,公司未通知续签,目前还在公司上班。
你可以要求这几个月的双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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A公司卖给B公司,跟B公司合同到期不续签。
公司应当支付补偿金给你,详细可以来电咨询。
全部4个答案 >
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A公司卖给B公司,跟B公司合同到期不续签。
你好,工龄连续计算,按工龄一年一个月工资补偿。
全部3个答案 >
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