我合同是1999年7月签的,在今年2015年11月单位的原因提早解聘了,请问我的经济补偿金应怎么计算

更新时间:2015-12-02 20:13:04
问题描述:
我合同是1999年7月签的,在今年2015年11月单位的原因提早解聘了,请问我的经济补偿金应怎么计算,是12个月封顶,还是分段进行计算还是另有计算方法。请帮忙解疑惑。谢谢
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2位律师解答
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    合同解除原因是?具体来电咨询
    2015.12.02 10:07:02
    点赞
  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    需分段计算,2008年为界
    2015.12.02 20:13:04
    点赞
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