倒签劳动合同

更新时间：2015-11-29 22:22:35

问题描述：

我是去年十二月份在公司入职，今年十月份才签订劳动合同。签订的日期为入职日期，但是能够证明是哪天签订的，请问双倍赔偿还能拿到吗。

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你好，，根据证据情况确定，协商不成申请仲裁，建议委托律师代理。

2015.11.29 22:22:35

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建议是申请劳动仲裁维权的

2015.11.29 12:02:45

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游志强律师
服务地区：河北-唐山

你好，可以要求支付双倍工资。

2015.11.29 11:51:51

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合同书签订日期没写有效吗

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合同生效时间能否在签订之前

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来企业两个多月了，今天人事让我签合同，但合同内容填写的还是入职日期，如果我拒签，能拿到双倍工资吗？

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建议委托律师办理才能为你争取最大的利益。

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请问：入职后，无论是否转正是不是都应该签订劳动合同？是入职当天签吗？

只要在一个月内签就可以。如需帮助，可直接来电

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为签劳动合同

只能要求三个月工资的经济补偿金。

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公司打电话来说让我签劳动合同，不是试用期过了才开始签的吗，还是把户口，是不是跟上面的原因有关呢

如果想辞职就不要签好了

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