2015年企业退休人员死亡一次性抚恤金发放标准是多少？

更新时间：2018-05-28 07:40:41

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2015年企业退休人员因病死亡一次性抚恤金发放标准是多少？

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灵活就业人员和企业退休人员死亡后领取抚恤金和丧葬费的标准，当前国家没有统一规定，而是按照所在省、直辖市、自治区的规定执行。对于参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡时，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。此外，对于在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的情况，也可以领取病残津贴。这些所需资金均从基本养老保险基金中支付。

2016.09.30 05:40:33

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**国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为**：

1. 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
2. 病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2018.05.27 10:45:31

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**抚恤金概述**

抚恤金是国家对特殊人员进行抚慰和经济补偿的款项。我国抚恤金主要分为两种：伤残抚恤金和死亡抚恤金。

**伤残抚恤金**

伤残抚恤金的发放对象是革命伤残军人、因公致残的职工等。这些人员因公受伤或残疾，国家通过发放抚恤金来抚慰他们的精神创伤，并对其进行物质补偿。

**死亡抚恤金**

死亡抚恤金的发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。对于军人死亡，国家会发放一次性抚恤金，以表达对牺牲军人的哀悼和对其家属的抚慰。

**军人死亡一次性抚恤金标准调整**

根据国务院、中央军委公布的《关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》，自2011年8月1日起，军人死亡一次性抚恤金标准进行了调整。具体标准为：烈士和因公牺牲的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。此外，通知还明确了“全国城镇居民人均可支配收入”以国家统计局发布的年度国民经济和社会发展统计公报中有关数据为准，以及“本人月工资”的计发办法。

**抚恤金的计发办法**

对于在职军官、文职干部和月工资高于排职少尉军官工资标准的在职士官死亡，其一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。对于军队离退休干部、退休士官（志愿兵）死亡，其一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。对于义务兵和月工资低于排职少尉军官工资标准的其他军人死亡，其一次性抚恤金按照排职职务工资、少尉军衔工资之和计发。

2018.05.28 07:40:41

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