我在南京单位工作13年,07年交保险,13年10份工伤,14年鉴定伤残十级,15年底我想辞职,因身体

更新时间:2015-11-28 08:26:13
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我在南京单位工作13年,07年交保险,13年10份工伤,14年鉴定伤残十级,15年底我想辞职,因身体不适,除了工伤补偿以外,像单位有何补偿呢?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
    2015.11.28 08:26:13
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16年初在上海发生的工伤,工伤鉴定做了,伤残鉴定为四级,现在要和单位谈赔偿问题,单位要赔偿哪些费用
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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13年的交通事故属于工伤,伤残鉴定为十级。一直在原单位工作,如果辞职有什么补偿么?
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我19年8月工伤,伤残9级,现在还在单位工作,去年工资7500,今年工资85001900。我能得到多
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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