2008年10月份入职公司到今天办理离职转社保时才发现单位在2011年四月才给缴纳社会保险费,之前

更新时间:2016-01-10 13:38:44
问题描述:
2008年10月份入职公司到今天办理离职 转社保时才发现单位在2011年四月才给缴纳社会保险费,之前29个月没用缴纳社会保险费怎么办
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8位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张补交,协商不成,申请劳动仲裁维权的
    2015.11.25 09:03:40
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以依法哦补缴,建议双方沟通协商处理
    2015.11.24 23:47:46
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可以依法哦补缴,建议双方沟通协商处理
    2016.01.10 13:38:44
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.11.25 09:14:09
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体可以询问社保部门。
    2015.11.25 12:41:15
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
    咨询我
    您好,可以及时申请仲裁维权
    2015.11.25 11:54:43
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    如果你时农民工可以要求赔偿。
    2015.11.25 07:14:42
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议双方沟通协商处理
    2015.11.25 15:26:48
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在一家小公司工作快一年了,一直没有缴纳社会保险,现在离职想要公司给予补偿但公司以工作满一年才给缴纳社
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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单位是否缴纳工伤保险,不影响你要求享受相应工伤待遇,只是如单位未缴工伤保险,所有费用由单位承担。
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