我工作十年了，合同是07年签的到09年又续签到2012年，后又续签到2015年实际合同显示连续工作9

更新时间：2015-11-24 17:12:16

问题描述：

我工作十年了，合同是07年签的到09年又续签到2012年，后又续签到2015年实际合同显示连续工作9年现在单位不跟我续签以合同到期为由。我该如何解决。我想继续工作。但单位不续签，我该咋办，怎么申请高额补偿的。麻烦您

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郭子凯律师
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您好，连续2次续签同一家合同的，用人单位无权提出不续签，可以申请劳动仲裁。

2015.11.24 16:25:24

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.24 16:17:19

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您能具体点吗？我能得到如何补偿，还是其他。谢谢您

2015.11.24 16:21:00
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.24 16:26:52

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雪化平律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁索赔

2015.11.24 17:12:16

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