我是在一家机械厂上班，岗位是一名安装售后服务人员；本人在出差安装设备不小心从梯子滑落下来造成右

更新时间：2017-05-10 20:43:52

问题描述：

你好；我是在一家机械厂上班，岗位是一名安装售后服务人员；本人在出差安装设备不小心从梯子滑落下来造成右脚后脚跟粉碎骨折，工伤鉴定是九级；请问这能索赔多少？基本工资是3500、加上补贴一月差不多有7000左右

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许育平律师
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您好，您的情况属于工伤，你有申请工伤事故认定了没？工厂有没有给您买工伤保险？您也可以享受相关的工伤保险待遇，具体理赔项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。

2015.11.25 10:30:21

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职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：　　
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；　　
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。
另外，工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。

2016.02.20 23:00:28

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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2017.04.10 11:40:27

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根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2017.05.10 20:43:52

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黄宝英律师
服务地区：福建-漳州

具体可委托我们申请仲裁。

2015.11.23 14:15:26

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