我是一名企业员工，在公司干了五年，刚进厂时是技师职称，后来升为班长，底薪是4000元，外加职务
更新时间：2015-11-24 09:12:55
问题描述：
你好，我是一名企业员工，在公司干了五年，刚进厂时是技师职称，后来升为班长，底薪是4000元，外加职务津贴150元，绩效奖金200元。现在公司分立了，我留在了原公司，厂名和法人都没变，但是由于设备的减少和人员的分离，我这个班长职务已经是名存实亡了，后来新公司给我办的厂牌上职务变成了加工员，现在公司通知我，下个月起取消我的职务津贴，我不同意。请问公司这样做违法吗?能否向劳动局申诉?我的劳动合同上只写了底薪，因为是后来升任的班长，沒有写明津贴。
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