我于2015年5日22日晚8点半在公司上夜班受伤。后送入常熟第二人民医院。住院8天。共化住院药费80

更新时间：2015-11-21 20:31:36

问题描述：

我于2015年5日22日晚8点半在公司上夜班受伤。后送入常熟第二人民医院。住院8天。共化住院药费8000多元。属于自己支付。出院在家养伤三个月。十月21日下午鉴定为十级工伤。单位口头说能赔1·2万。加社保局和劳动局的4·5万？还不是6万。这样合·法吗。我7个月的平均工伤为4199.15记请帮忙解决一下。25号我才知道

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赵战奇律师
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差不多，你平均工资虽高但是社保并没有高的缴纳

2015.11.21 09:12:06

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哦。昨天公司又找我说按新的劳动法公司只负责赔一万二一。并要求下星期一鉴一份协议。这样算下来才五万多。另外在家养伤三个月。医院有休假证明。公司只发底薪合理吗？

2015.11.21 09:21:26

不合理。算下来起码有六七万。因为社保方面就有五万多，单位负担一万五，协商不成可以申请仲裁

2015.11.21 09:28:15

赵律师好。现在还有三点请帮忙分析。1是我今年五月底受伤并住院8天。十月二十一鉴定为十级。昨天公司人说按新劳动法。这样赔偿全加在一起不足5·7万。我自已还支付住院费用八千余元2是昨天下午有给我看一个十级的赔偿标准。大致为7个月工资。社保局3万。劳动局1·5万。但公司这一块不知怎么算的只算了1·18万多。如果按出工伤前7个月的平均工资算应为4225·12。这其中不含年终奖。3是我今年35岁。是公司要解除合同。我每月交218的养老金。在养伤这三个月中公司只发底薪。这又合理吗？以上麻烦帮忙分析下。不胜感谢

2015.11.21 10:09:41

不合理，协商不成可以委托律师处理

2015.11.21 10:23:58

好的。那按以上三点能否帮忙猜测一下我十级工伤能拿到多少。因为下星期一要鉴一份合约。也就在下周才会正式离职

2015.11.21 10:31:17
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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公司违法

2015.11.21 11:46:26

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张军律师
服务地区：江苏-苏州

具体需要计算。

2015.11.21 19:24:58

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请问如何计算。我前十二个月的平均工资是4199·415元，7个月的平均工资为4225·12元

2015.11.21 19:44:01

建议与律师面谈计算。

2015.12.05 13:37:26
刘银律师
服务地区：江苏-苏州

计算数额不对，可以联系律师提供法律帮助。

2015.11.21 20:31:36

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