69年企业女职工何时退休

更新时间：2015-11-20 00:30:12

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你好，50周岁退休。

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咨询社保局。

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你好，不可以，只有专技及管理人员才是55岁退休。

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关于企业女职工退休

你好，女工人年满50周岁退休。

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女职工到底多大年龄退休？

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并签署了三方协议。该公司没有与我签订劳动合同，也没有向我支付社会保险。想知道我可以要求什么赔偿。

一、员工离职时公司没交社保赔偿标准劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请

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但我在7月14日提出离职。公司说我们可以退还盖章的信息吗？

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报，员工离职当月可以停交社保

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关于劳动契约的解除流程是如何进行的呢？

劳动契约解除包括协商和单方两种方式。协商解除需双方同意并签订协议；单方解除则劳动者需提前30日书面通知用人单位。解除后，用人单位需出具证明并办理社保转移手续。

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雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资？

你好，按照相关规定是需要要离职时结算清楚

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合同到期的公司不续签。这样的公司应该怎么赔偿？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

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如果公司拒绝支付双倍工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，明确表达你的诉求和法律依据。其次，如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释

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