首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳劳动合同纠纷
> 咨询详情
带薪年假的补回
更新时间:2015-11-20 11:37:23
问题描述:
我在这家公司里工作了19年,但公司统一给所有员工的带薪年假是7天,按照劳动法我应该享有10天的带薪年假。请问我可否要求公司把以前少给的3天带薪年假全部补回给我?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师
服务地区:广东-深圳
不能,最多只能要求补偿两年的年假工资,以前的已经过了仲裁时效。。
2015.11.19 20:30:20
点赞
郑小辉律师
服务地区:广东-深圳
139-2389-0703
咨询我
可以要求补3倍工资给你
2015.11.19 15:10:28
点赞
因年休假问题,我要求与公司终止劳动关系,公司应赔偿我多少?
2015.11.19 15:34:09
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1100534
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可与公司积极协商
2015.11.20 11:37:23
点赞
蒋瑞律师
服务地区:广东-深圳
只能补一年的带薪年休假
2015.11.19 15:58:57
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
可以要求减少年假的工资补偿
2015.11.19 18:07:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节带薪假怎么算工资吗
劳动合同纠纷
5486
我是在职员工,工龄在20岁以上。去年,公司只给了5天的年薪假。我现在能要求弥补剩下的假期吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪量刑标准2022年
挪用公款罪量刑
有限公司股东变更登记所提交的材料有哪些
股东变更登记
你好,我公司的员工规则规定,在我公司累计10年后,我们可以享受10天的带薪年假。因为前两年不知道,只
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤保险待遇纠纷诉讼时效是怎么规定的?
工伤保险待遇纠纷
你好,春节期间,我牺牲了这个时间在公司工作,公司有10天的带薪休假。我提前两天休息,向老板解释。然后
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名厨师。我在食堂餐饮公司工作。今年国庆假期,公司给了我7天的带薪假期,4天的带薪假期资。假期值
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
带薪年休假是否只有工资而没有 奖金
应该也包括奖金的,因为奖金也是工资的一部分。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
至08年7月31日起享受当年带薪年休假,请问第二年的年休假是从09年1月1日开始,有权利要求年休假或
有权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问专家:我是学校后勤人员,是否享受事业单位带薪年休假
有假期的不年休,带薪年休假指的是没有固定和充分的休息日的职工,你不属于
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一政府机关做杂工15年了。08年国家实施带薪年休假。请问我能向劳动仲裁部门申请要我的未休假的3倍
可以但是有阻力的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳合同上每个月25号发上个月工资合法吗
公司每月25号发工资是合法的。工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成一致,因此公司每月按时发放工资,且足额符合规定应当是合法的。诺劳动者有特殊需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在深圳市,哺乳期公司不给我哺乳假一个小时违法吗
根据我国法律规定单位不批哺乳假不合法, 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要辞退我,说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗,在深圳
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳试用期辞职几天可以走
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定,通常提前三个工作日告知用人单位即可。 当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
休假申请书范本
5869人下载
律师解答动态
9分钟前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
12分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
12分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
13分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
15分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
孩子在购物软件上买了一个游戏账号,事先我们并不知情,要求商家全额退款,这种怎么解决呢
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
所以我去联系了楼下业主。但是他们装修的时候用石膏板、没有给我们留检修口
17分钟前
姜月律师
近期帮助 26146 人
身份证末4位是哪4位
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询