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员工没有接到我们任何辞退信，断然离岗，已经旷工3天，现状告我司辞退他，没有经济补偿
更新时间：2015-12-09 06:23:55
问题描述：
员工没有接到我们任何辞退信，断然离岗，已经旷工3天，现要状告我司辞退他，没有经济补偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李安国律师
服务地区：上海-上海
建议你们委托律师来参加诉讼，可以说明是员工自己连续旷工，而违反公司规章制度，这样就可以不用支付经济补偿金
2015.11.18 15:53:02
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以聘请律师应诉
2015.11.18 16:25:12
点赞
冯小洲律师
服务地区：上海-上海
你们可以抗辩并没有辞退他，可以委托律师办理。
2015.11.18 14:42:51
点赞
臧高韵律师
服务地区：上海-上海
可以委托律师积极应诉
2015.11.18 15:36:24
点赞
崔华律师
服务地区：上海-上海
对方需要证明公司辞退他的，否则无法支持他的
公司能证明系其擅自旷工的，无需赔偿
2015.11.18 18:03:20
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
可以聘请律师应诉
2015.12.09 06:23:55
点赞
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