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员工工伤期间劳动合同到期没有续签,,请问合同还有效吗
更新时间:2015-11-18 20:30:36
问题描述:
员工工伤期间劳动合同到期没有续签,,请问合同还有效吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘兴怀律师
服务地区:甘肃-兰州
你好有效,根据《劳动合同法》规定,企业对正在医疗期间的工伤人员,是不能提出解除劳动合同的。 这点可以和企业提出协商解决。企业如果还是要违法坚持解除,劳动者或其家属可以到当地社保局劳动监察部门去申请劳动仲裁,主张企业支付经济补偿金,具体依据《劳动合同法》第四十七条、第四十八条和第八十七条进行赔偿。 其次,根据《工伤保险条例》规定,企业必须支付劳动者在工伤医疗期间的工资待遇和福利待遇,且与工伤前工资福利待遇不变,一般为工伤前12个月的平均值。
2015.11.18 20:30:36
点赞
钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,是否继续上班呢
2015.11.17 17:34:49
点赞
没有
2015.11.17 17:36:46
孙雪律师
服务地区:甘肃-陇南
可以按照事实劳动合同
2015.11.18 09:50:59
点赞
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