员工工伤期间劳动合同到期没有续签，，请问合同还有效吗

更新时间：2015-11-18 20:30:36

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员工工伤期间劳动合同到期没有续签，，请问合同还有效吗

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刘兴怀律师
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你好有效，根据《劳动合同法》规定，企业对正在医疗期间的工伤人员，是不能提出解除劳动合同的。这点可以和企业提出协商解决。企业如果还是要违法坚持解除，劳动者或其家属可以到当地社保局劳动监察部门去申请劳动仲裁，主张企业支付经济补偿金，具体依据《劳动合同法》第四十七条、第四十八条和第八十七条进行赔偿。其次，根据《工伤保险条例》规定，企业必须支付劳动者在工伤医疗期间的工资待遇和福利待遇，且与工伤前工资福利待遇不变，一般为工伤前12个月的平均值。

2015.11.18 20:30:36

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，是否继续上班呢

2015.11.17 17:34:49

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没有

2015.11.17 17:36:46
孙雪律师
服务地区：甘肃-陇南

可以按照事实劳动合同

2015.11.18 09:50:59

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