首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
劳动合同到期前1个月用人单位通知不在续约,如何赔偿
更新时间:2015-11-17 21:47:33
问题描述:
劳动合同到期前1个月用人单位通知不在续约,如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
一般是一年一个月工资补偿的,如果已签了两次劳动合同,一年两个月工资赔偿
2015.11.17 13:02:24
点赞
陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
应给予你相应的工龄补偿,一年工龄补一个月的工资。
2015.11.17 21:47:33
点赞
李加刚律师
服务地区:江苏-苏州
189-1263-9663
咨询我
赔偿经济补偿金
2015.11.17 12:48:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1339582
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以要求经济补偿金,如有其他问题,请来电详谈
2015.11.17 19:11:52
点赞
褚宏状律师
服务地区:江苏-苏州
经济补偿金,一年一个月
2015.11.17 13:24:23
点赞
汪何斌律师
服务地区:江苏-苏州
按照工龄支付经济补偿金!
2015.11.17 13:48:10
点赞
王攀峰律师
服务地区:江苏-苏州
每工作一年补偿一个月
2015.11.17 21:07:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可以约定自动续签吗
劳动合同纠纷
5270
在公司工作合同期满10年,公司不续约,提前一个月通知了,如何赔偿。
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
857
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
3年合同到期,单位通知不续签,怎样赔偿劳动者
合同到期劳动者不续签合同的,那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的;如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则单位还要进行经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
我合同到期,公司不续签,但也没提前一个月通知,如何赔偿
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,仍在工作,用人单位未提出续约,是否赔偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司超过三个月没有及时通知我续签劳动合同
你好!超过1个月没签,你可以要求双倍工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,个人必须提前1个月通知公司不再续签合同吗?
不必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期,用人单位不再续约,如何补偿?
按工作年限支付经济补偿金.
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为续签劳动合同如何赔偿
可以主张2009年2月1日至今的双倍工资,是否还可以提出其他主张具体咨询律师。 如需进一步帮助可直接电话联系。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是现在厂区搬迁,准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去,但是合同上面写着甲乙双方约定劳动合同履行地就是
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一民经中介介绍到苏州厂区工作的打工人,由于春节假期,想辞职回家
法律分析: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工手册是否相当于劳动合同
不是,劳动合同与员工手册(规章制度)这二份文件的性质不同,不能互相构成组成部分。劳动合同在性质上属于合同、协议,既然是合同,那么必然是合同各方协商而订立,至少表
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人口述提出离职,老板不同意
不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。需要根据单位的规定执行,满足被辞退的条件之后,单位辞退员工时终止劳动合同,解除劳动关系。 法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
续签劳动合同申请书范本
5869人下载
员工劳动合同续签申请书
5869人下载
续订劳动合同申请书
5869人下载
北京市事业单位聘用合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 10586 人
我以付费怎找不律师了
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6360 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
28分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24993 人
没签劳动合同没打卡试用了八天
41分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格,整改接近一个月还没好,也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗?
41分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
今天签订买卖货车合同,现在后悔不想卖了,可以拒绝不呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询