我的薪资是和公司老板口头协议的,公司也没有签劳动合同,现在老

更新时间:2015-11-17 09:10:24
问题描述:
我的薪资是和公司老板口头协议的,公司也没有签劳动合同,现在老板不承认,我在离职交接是直接扣除了我的薪资,请问什么构成犯罪?
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  • 王艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可搜集相关证据要求用人单位支付拖欠的工资。
    2015.11.16 20:47:33
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  • 袁慧律师
    服务地区:江苏-苏州
    协商不成的申请劳动仲裁维权。
    2015.11.17 09:10:24
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合同通则一般规定 607
公司公司没有我签定劳动合同,
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部10个答案 >
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没有与公司签劳动合同,
没有签订合同,可以按事实劳动关系处理,如果进行劳动仲裁,单位是要赔偿的,详细情况建议跟律师面谈
全部6个答案 >
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我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同,要求赔偿双倍工资。
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
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在校学生签劳动合同有效吗
在校生签订的劳动合同是有效的,在校生已经具备《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的
全部3个答案 >
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签劳动合同是不是双方都有一份
法律分析:根据法律规定,劳动合同是双方各持一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
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