公司在外面报了有关“王牌校长”的课程,分派员工不定期的去参加,还要员工签培训协议,说参加培训就不能辞

更新时间:2015-11-10 16:07:05
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公司在外面报了有关“王牌校长”的课程,分派员工不定期的去参加,还要员工签培训协议,说参加培训就不能辞职,请问这个合法吗?合理吗?
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  • 宋超律师
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    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.11.10 16:07:05
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    这样说就是协议是不合法不合理的吗?谢谢
    2015.11.10 16:08:35
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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公司花钱让员工进行培训,但培训结束后要求签订培训协议合法吗?因为当时需要继续在公司工作,所以签了协议
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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