电子厂包封工算不算特殊工种

更新时间:2015-11-10 14:54:10
问题描述:
在电子厂一直做包封,长期接触包封料,每天工作8小时以上,请问这工作算不算特殊工种。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    你好,建议咨询劳动局。
    2015.11.10 14:40:18
    点赞
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不算。
    2015.11.10 14:28:40
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,咨询劳动部门
    2015.11.10 14:54:10
    点赞
    请问哪个部门
    2015.11.10 14:56:48
    您好,劳动部门
    2015.11.10 15:11:40
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦假期算不算工资的
元旦假期算不算工资的
劳动合同纠纷 2485
算不算特殊工种问这些工作算不算特殊工种?我曾经在电镀厂连续工作12年,算不算特殊工种:
特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工作的类型。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一下,在银行视频监控中心工作,24小时三班倒,无节假日,是否属于特殊岗位
没有劳动合同的,劳动者可以要求单位支付双倍工资; 工作时间超过八小时的,劳动者可以要求单位支付加班工资; 单位没有为劳动者购买社会保险的,劳动者可以要求单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
化验工算不算特殊工种
你好,不是。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打磨工算不算特殊工种
打磨工不算特殊工种,特殊工种国家有明确规定,如电工、焊工、天车工等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 41502 人
你好我在一个企业上班,然后老板克扣工资,然后老板发现了说叫我们还回去,老板报警,这样子要怎么处理呢
刚刚
李伟律师
近期帮助 37009 人
有人在朋友圈发了和别人讨论我的黄谣
刚刚
蔡灿然律师
近期帮助 4795 人
被告营业执照作废,怎么起诉
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
大拇指骨折是否构成轻伤
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24157 人
贷款贷不上,什么原因
1分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2943 人
鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
1分钟前
张晗生律师
近期帮助 9815 人
前天我被刑警队刑事传换了,说我涉嫌盗窃,搞得我莫名其妙
1分钟前
福建衡推律师
近期帮助 7436 人
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询