请问我是2014年12月份到一家国企工作，签的派遣合同。2015年11月份由于国企改制，派遣员
更新时间：2015-11-07 21:24:38
问题描述：
您好，请问我是2014年12月份到一家国企工作，签的派遣合同。2015年11月份由于国企改制，派遣员工不得超过单位人数的10%，我有很大可能被辞退。但是我在2015年10月末查出怀孕了。请问律师，我的这种情况用人单位可以辞退我吗？如果辞退了，我该怎么保护我的权益，我的生育险还能用吗？
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