我有个朋友邮件回复公司离职，公司领导已回复邮件准许离职，但是人事不给办理离职手续，公司领导又反悔不准

更新时间：2015-11-06 16:20:34

问题描述：

我有个朋友邮件回复公司离职，公司领导已回复邮件准许离职，但是人事不给办理离职手续，公司领导又反悔不准离职并上交董事会解决，怎样解决这个问题啊

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.06 15:52:31

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宋超律师
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你好根据具体情况协商不成收集证据可以申请劳动仲裁

2015.11.06 15:57:14

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.06 15:47:38

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张继辉律师
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离职是您的权利，您可以随时离职。

2015.11.06 16:20:34

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1 在我发邮件提出离职申请的当天，财务部的领导就以邮件回复“同意你的离职申请，只是要和新人做好交接工

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