我想一下,劳动合同上写的每天工作8小时,但是下班了主管经理都会要求开会,不确定什么时候开会,想开就

更新时间:2015-11-05 09:43:20
问题描述:
我想一下,劳动合同上写的每天工作8小时,但是下班了主管 经理都会要求开会,不确定什么时候开会,想开就开,每天大概晚上10点以后才可以走,月底要到凌晨以后。不算什么加班费没有补贴,只有底薪加业绩提成。请问这样违法了吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 不合法 你可以投诉到劳动监察部门
    2015.11.05 09:43:20
    点赞
  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    属于公司管理范围
    2015.11.04 18:58:54
    点赞
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