工司十年没给买五险一金怎么办

更新时间:2015-11-01 19:09:46
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工司十年没给买五险一金怎么办
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2位律师解答
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以申请劳动仲裁维权
    2015.11.01 19:09:46
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    可以要求补交。
    2015.11.01 14:38:52
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劳务派遣合同有五险一金吗
劳务派遣合同有五险一金吗
合同通则一般规定 1426
劳务合同交五险一金吗
劳务合同交五险一金吗
合同通则一般规定 2225
公司没有给我交五险一金,要怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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进公司七年了一直都没有给购买五险一金,请问怎么处理
公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补
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公司八年未买五险一金,我们手上也没合同,怎么办
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单位没帮我们买五险一金怎办
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定的过错,你可要求公司补办社保。同时,你完全可在律师的指导下依法被迫
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公司没给我买五险一金我该怎么办
公司从用工的第一个月就应该给你缴纳社保,你可以选择与公司继续沟通,还可以向劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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五险一金没给交怎么办
可以要求公司补缴,不能补交的赔偿
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工作五年单位没交五险一金怎么办
你可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保。 如需法律帮助,请和我联系~
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国庆节实习生不放假上班违法吗?
您好,如确认存在劳动关系的,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议可申请劳动仲裁,主张合法权益,如属于实习关系的,一般以双方合同约定为准,如对此存
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自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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所以员工到新公司工作,有没有赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我和朋友去做暑假工在6月10号我们和老板进行了约定在他家工作并且6月11号下午427分突然告诉我们不
针对此违约情况,您可以选择向人力资源和社会保障局投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。投诉通常更快捷,而仲裁可能提供更全
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我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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上满1年9个月应该算几天年假
针对您的年假问题,常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实际情况,首先尝试友好沟通,无果后再考虑法律途径。
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干了几天保安不想干了,要违约金怎么办
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