我在单位上了半个多月的班,一直都没有签合同,现在已经离职2个月,工资一直说发就是没有发,我现在该怎么

更新时间:2015-10-31 19:17:52
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我在单位上了半个多月的班,一直都没有签合同,现在已经离职2个月,工资一直说发就是没有发,我现在该怎么办
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    到当地劳动局投诉举报以及申请劳动仲裁。
    2015.10.31 19:08:08
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  • 胡文友律师
    服务地区:北京-北京 158-0139-2399
    咨询我
    你好,找劳动部门投诉
    2015.10.31 19:17:52
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我是人社局出文件招的,岗位是公益性,当时只出文,没有签合同,到现在已经一年半没有发工资,该怎么办
没有签劳动合同不发工资的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
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进入私人单位打工,干了三个月就辞职了,老板到现在连工资都没发,没有签合同,这该怎么处理
劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
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我是实习生,还没毕业,中途没有和公司签合同,现在已经一个多月没发工资了。我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上了4个半月的班,没签合同,10月份的工资都还没发,怎么办,求助
收集证据证明和单位存在劳动合同,和单位没有发放工资。然后到劳动监察大队投诉或者直接申请仲裁,详情请来电咨询
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我在一家公司上了两个月班,现在都已经离职大半个月了,一毛钱工资也没有发,也没有签订劳动合同
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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