企业员工工作满十年后被企业裁员掉了,请问企业有为员工买完剩余的养老保险的

更新时间:2015-10-31 19:33:16
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企业员工工作满十年后被企业裁员掉了,请问企业有为员工买完剩余的养老保险的
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,企业有责任支付经济补偿金,对没有及时缴纳的保险应当及时补缴。
    2015.10.31 19:33:16
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    要求签订无固定期限的劳动合同
    2015.10.31 07:06:56
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什么是承兑汇票的背书
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银行承兑汇票背书
企业员工养老保险
建议咨询当地的社保局,他们更专业。
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越来越多的劳动者以拖欠劳动报酬及拒付经济补偿金等理由将企业告上法庭,是不是很高的企业,有没有帮企业打
你好,有啊,我就代理过,且现在判决书,企业在很多地方做得不到位,故面临很大法律风险,建议聘请专业律师规避法律风险。
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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在丧假待遇中,是否包括祖父祖母
丧假含祖父祖母。如父亲是独生子,祖父离世享3天丧假,否则1天;如母亲是独生女,祖母离世同样处理。应依据实际情况申请相应天数的丧假,并遵守单位规定。
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后面才给我交的;和公司已经签过2次固定期限合同,进公司的前半年公司没有给我缴纳社保,我在公司7年了?
公司违法行为需及时处理。可先与公司协商,要求补缴社保、补发工资、续签合同并维持原薪资待遇;协商不成可向劳动局举报,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留证据,如工资条、合
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我想问做六休一有假期吗
在做六休一的工作制度下,员工应享有相应的假期。具体处理方式如下:首先,根据劳动法规定,员工享有带薪年假、病假等法定假期;其次,公司可根据实际情况制定内部休假政策
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劳动合同还有一个月到期,是否有补偿,但是工资按照合同结束算,是否有坑
劳动者可以选择接受公司提议或协商更多补偿。如接受,应确保工资结算清晰;如协商不成,可保留证据并考虑劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
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