我在公司是经理，一共干了十一年，现在要拆了，公司应该怎么补偿我

更新时间：2015-10-31 10:04:07

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陈晓伟律师
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。

2015.10.30 14:16:30

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实情况，关键看劳动合同是如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁

2015.10.30 10:13:30

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宋超律师
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您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2015.10.30 10:10:27

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那是按照什么标准，我有五险一金，但是就五年的

2015.10.30 10:13:27
徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.30 10:13:43

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你好，可以与公司协商，协商不成，申请劳动仲裁。

2015.10.30 13:46:58

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曾兵律师
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你好，可以与公司协商，协商不成，申请劳动仲裁。

2015.10.30 10:11:40

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.30 10:12:28

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拓夫律所律师
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经济补偿您

2015.10.30 10:18:28

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雪化平律师
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您所述不清，请详细说明

2015.10.30 10:24:49

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王白云律师
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你好，要求双倍工资赔偿，具体情况可详谈

2015.10.30 10:32:52

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彭宇明律师
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可以要求公司补偿十个月工资的补偿

2015.10.30 10:34:15

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徐颖律师
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支付你经济补偿金。

2015.10.30 10:42:41

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李鹏律师
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要拆了？公司是否还在？怎么安排员工的？

2015.10.30 10:55:41

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京佳律所律师
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你好！可主张相应工作年限的经济补偿金

2015.10.30 19:55:00

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解瑞松律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2015.10.31 10:04:07

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