请问在用人单位只工作了十天,单位应该为劳动者缴纳社保吗?还有就是补缴社保有期限限制吗?

更新时间:2015-10-28 13:55:48
问题描述:
请问在用人单位只工作了十天,单位应该为劳动者缴纳社保吗?还有就是补缴社保有期限限制吗?
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7位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要交纳
    2015.10.27 18:45:42
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2015.10.28 10:14:28
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    请咨询社保部门
    2015.10.28 13:55:48
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    请咨询社保部门
    2015.10.27 18:44:04
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,需要交纳社保的
    2015.10.27 18:46:31
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    你好我是说从入职到离职一共上了十天班,这种情况单位按照规定应该缴纳社保吗?
    2015.10.28 09:16:10
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好 需要的
    2015.10.28 10:05:34
    点赞
  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询社保部门
    2015.10.28 11:42:55
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请问只在单位工作了13天应该为我缴纳社保吗?
劳动关系形成之时就应该交的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位必须要给员工缴纳社会保险吗?
是的 法律依据 您看 中华人民共和国社会保险法 58--63条。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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用人单位应该给与劳动者补偿及补缴社保吗?
协商不成的,可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用人单位应该从什么时间为职工缴纳社会保险?
你好!应该从劳动合同签订之日开始给你上保险!
全部3个答案 >
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