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应为单位没有缴纳社会保险离职，单位以没有正常离职手续算我旷工
更新时间：2015-10-27 16:23:09
问题描述：
应为单位没有缴纳社会保险离职，单位以没有正常离职手续算我旷工自离，扣除我最后一月工资，我在该单位工作16个月，我可以要求多少补偿金? 请律师收费多少?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
苗柱律师
服务地区：江苏-淮安
因为单位过错，劳动者解除劳动合同，可以主张满一年一个月的经济补偿金。单位违法解除劳动合同，劳动者可以主张满一年两个月的赔偿金。律师费面谈。
2015.10.27 16:22:27
点赞
张曙光律师
服务地区：江苏-淮安
136-2515-8987
咨询我
工资可以要回，但补偿金要看你的离职原因
2015.10.27 16:23:09
点赞
钱平平律师
服务地区：江苏-淮安
你好，如果你以未交社保离职单位应当支付经济补偿金，满一年支付一个月
2015.10.27 16:19:56
点赞
扣除你工资也没法律依据，依法应当发给你，可以一并主张，如有更多需要可以电话咨询。
2015.10.27 17:26:32
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