东莞搬厂到浙江员工不去有补偿吗

更新时间:2015-10-28 10:36:48
问题描述:
东莞搬厂到浙江员工不去有补偿吗
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.10.28 10:36:48
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  • 周军律师
    服务地区:广东-东莞 159-8991-7408
    咨询我
    你好,肯定有
    2015.10.27 08:29:43
    点赞
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工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。若是用人单位违约解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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不随迁的,可以要求赔偿
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